潜江市人力资源和社会保障局

为进一步促进依法行政,解决执法中存在的问题,防止行政执法不作为乱作为，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序, 根据省人民政府办公厅《关于印发<湖北省提升行政执法质量实施方案>的通知》（鄂政办发〔2024〕11号）、市法治政府工作领导小组《关于印发<潜江市提升行政执法质量实施方案>的通知》,决定在全市人社系统开展行政执法突出问题专项整治行动。从即日起面向社会公众征集问题线索。现将专项整治有关事项通告如下：

一、专项整治重点内容

（一）执法不规范问题。重点整治：违反法定权限和程序执法，适用法律依据错误，行政执法事项外包，滥用行政裁量权、执法不公，随意扩大行政检查范围、检查过频、任性检查，选择性执法，多头执法、重复执法等问题。

（二）执法方式简单僵化问题。重点整治：“一刀切”执法，运动式执法，机械执法，过度执法，以罚代管、一罚了之，重处罚、轻教育、轻纠错、轻服务等问题。

（三）逐利执法问题。重点整治:下达或者变相下达罚没指标、执法数量考核指标、非税收入任务，“钓鱼式”执法，违规预收、私自截留罚没款，以罚增收、以罚养人、乱罚款、滥收费等问题。

（四）执法粗暴问题。重点整治:不严格执行有关文明执法的规定，门难进、脸难看、话难听、事难办，野蛮执法、不听取陈述申辩、不问缘由，侵犯群众合法权益甚至暴力执法等问题。

（五）执法“寻租”问题。重点整治:滥用职权、徇私枉法、吃拿卡要，以权谋私办人情案、关系案、金钱案，违规提供有偿服务，对辅助人员违法违规行为监管不力等问题。

（六）执法不作为问题。重点整治:发现问题不处理、受理投诉不及时、该立案的不立案、办理案件超时效，对重大案件应急管控不到位、该报告的不报告、该移送的不移送，执法相互推诿、相互扯皮等问题。

二、线索受理时间

自本通告发布之日起至2024年7月31日。

三、征集方式

专项整治期间，公众可通过来信、来电或电子邮件等方式提供问题线索，一是反映的问题线索尽可能具体、详实，如问题的基本情况、事实描述、涉及问题人员等;二是倡导实名，受理部门将依法保护线索提供人的合法权益，鼓励实名提供问题线索。对于实名提供的，受理部门将对提供人的个人信息严格保密;三是提供的问题线索应真实准确，不得虚构、夸大、捏造事实，不得借机诬告、陷害他人。

1.来信地址：潜江市园林街道办事处建设街80号人力资源和社会保障局206室，邮编433199。

2.电话：0728-6251856，接听时间：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3.电子邮箱：314631587@qq.com。

4.以下举报不予受理：（1）投诉举报人向行政复议机关提出行政复议申请，行政复议机关已经受理或者已有复议结果的；（2）投诉举报人向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经受理或者已有诉讼结果的；（3）投诉举报人向监察机关举报，监察机关已经受理或者已有处理结果的；（4）投诉举报人向信访部门反映，信访部门已经受理或者已有答复意见的；（5）其他依法不予受理的情形。

欢迎广大人民群众反映相关问题线索、提出意见建议！感谢社会公众对人社领域行政执法突出问题专项整治工作的关心支持和协助配合！                                   

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